Für die Gesundheit und mehr Produktivität

Damit die Arbeit nicht krank macht!

Vom Produktionsband bis zur Lieferung

Ergonomie in Produktion, Industrie & Intralogistik

Ausfalltage? Fehlerhäufigkeit? Fluktuation?

Produktionsarbeitsplätze sind häufig geprägt durch monotone Bewegungen in zum Teil ungünstigen Arbeitspositionen bzw. Zwangshaltungen. Die einseitigen Belastungen erhöhen das Risiko von Erkrankungen des Bewegungsapparates mit den Folgen hoher krankheitsbedingter Personalkosten. Des Weiteren führen ergonomisch ungünstige Arbeitsplätze, durch eine vorzeitige Ermüdung der Muskulatur, zu einer Erhöhung der Fehlerhäufigkeit vor allem in der zweite Schichthälfte.

Ergonomische Arbeitsplätze und Produktivität schließen sich nicht aus – ganz im Gegenteil:

Setzen Sie als Arbeitgeber, in Zeiten des demographischen Wandels mit immer älteren Teams, verstärkt auf Ergonomie in der Produktion. Ergonomische Arbeitsplätze ermöglichen kürzere Greifwege, körpergerechte Arbeitshaltungen, flüssigeres Materialhandling. Dies steigert die Produktivität und kann kostenbedingte Fehlzeiten verringern.

Verringerte Ausfallkosten

Ergonomische Arbeitsplätze reduzieren die Ausfallkosten, die durch arbeitsbedingte Muskel- und Skeletterkrankungen verursacht werden.

Flexibilität & Inklusion

Ergonomische Arbeitsplätze erhöhen die Flexibilität durch die Bereitstellung von mehr geeigneten Arbeitsplätzen für Ältere, Frauen und Einsatz-eingeschränkte Mitarbeiter.

Mitarbeitermotivation

Ergonomische Arbeitsplätze verstärken die Motivation der Mitarbeiter und ihre Bindung zum Unternehmen bzw. erhöht die Attraktivität des Unternehmens für Fachpersonal.

Anwendungsbeispiele

Mit ergonomischen Optimierungen unterstützen wir Industrie- und Produktionsbetriebe aus unterschiedlichen Branchen. Dabei unterstützen wir neben den Produktionsabteilungen gerne auch die Intralogistik, das Warenlager und alle weiteren Abteilungen. Hier einige Beispiele:

Aus der Praxis

Automobilzulieferer

Maschinenbauer

Intralogistik

Unser Vorgehen

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen wichtig und Sie möchten die Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern?

Wir entwickeln und realisieren in 3 Phasen die passenden Maßnahmen zur guten Gestaltung der Verhältnisse und des Verhaltens am Arbeitsplatz und im Unternehmen:

Analyse & Strategie­entwicklung

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die aktuelle Situation in ihrem Unternehmen und prüfen die Ergonomie an Ihrem Arbeitsplatz. Anschließend zeigen wir Lösungswege auf, wie wir durch die Optimierung der Ergonomie die Gesundheit und Motivationen Ihrer Mitarbeiter verbessern können.

Workshop &
Training

In Teamworkshop und individuellen Trainings lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie ihren Arbeitsplatz ergonomisch ausrichten, um die Rückengesundheit zu erhalten und auch in Zukunft gesund und leistungsfähig zu sein.

Ergonomie-
Prozess

Die langfristige Etablierung der Ergonomie am Arbeitsplatz stellt einen Prozess dar, in dem kontinuierlich an der Verbesserung der Situation gearbeitet wird. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt der Umsetzung, um die Produktivität und Gesundheit in Ihrem Unternehmen dauerhaft zu fördern.

Matthias Thoni

Ihr Ergonomieberater für Verwaltung und Produktion

Seit meiner Ausbildung zum Physiotherapeuten zieht sich das Thema Prävention von Rückenschmerzen wie ein roter Faden durch mein Berufsleben. Bis heute fasziniert es mich immer wieder aufs Neue, wie man durch kleine Veränderung an der Arbeitsumgebung und der Körperhaltung Schmerzen vermeiden bzw. das Wohlbefinden fördern kann.

Erfahrung-Wissen-Leidenschaft

Die Erfahrung aus über 15 Jahren Selbständigkeit zeigt, dass Ergonomie meist kein „Selbstläufer“ ist. Es braucht häufig einen „Initiator und Kümmerer“, der die Belastungen der Mitarbeiter bei Ihrer körperlich oft monotonen Arbeit kennt, ernst nimmt und Lösungen anbietet. Und dies sowohl für Mitarbeiter im fortgeschrittenen Alter mit Bandscheibenvorfall und Schmerzen, sowie für die jungen sportlichen Mitarbeiter.

Nachhaltig mit Konzept

Für eine nachhaltige gesundheitliche Förderung der Mitarbeiter ist es für mich selbstverständlich, mich mit den internen Fach- und Führungskräften auszutauschen und zusammenzuarbeiten.

Ich freue mich auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen!

Rufen Sie mich an 0711 – 6586130 oder senden Sie mir eine E-Mail an info@matthias-thoni.de.