Typische Projekte
Referenzen (Auswahl)
Optimierung von Arbeitsplätzen im Maschinenbau
Projektart: Arbeitsplatzanalyse, Ergonomie-Training, Führungskräfteworkshops
Zielsetzung: Steigerung der Arbeitsproduktivität und -sicherheit durch ergonomische Optimierungen und Schulungen.
Umsetzung: Konzeption und Durchführung von Arbeitsplatzprogrammen zur Ergonomie. Dies beinhaltete die Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) in verschiedenen Abteilungen mit Mitarbeitern und Teamleitern, sowie spezialisierte Schulungen und Workshops für Konstrukteure und Führungskräfte.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, reduzierte körperliche Belastungen und gesteigerte Produktivität durch ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebungen.
Branche: Maschinenbau
Region: Baden-Württemberg
Ergonomie im Automobilzulieferbereich
Projektart: Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzanalysen, Multiplikatorenprogramme
Zielsetzung: Reduzierung der körperlichen Belastungen der Mitarbeiter durch ergonomische Optimierungen und Schulungen.
Umsetzung: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen körperlicher und psychischer Belastungen in mehreren Abteilungen. Konzeption und Durchführung von Arbeitsplatzprogrammen zur Ergonomie für Mitarbeiter und Teamleiter. Für einen nachhaltigen Erfolg wurden einzelne Mitarbeiter zu Multiplikatoren „ErgoScouts“ ausgebildet.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, reduzierte körperliche Belastungen durch ergonomischen Umgang mit den Arbeitsbelastungen.
Branche: Automobilzulieferer
Region: Raum Reutlingen, Baden-Württemberg
Ergonomische Neugestaltung in der Pharmaproduktion
Projektart: Arbeitsplatzanalyse, Büroergonomie, Prozessmoderation, Arbeitsumfeld-Optimierung
Zielsetzung: Steigerung der Arbeitsproduktivität und -sicherheit durch ergonomische Anpassungen, Reduzierung von Arbeitsunfällen, und zielgerichtete Schulungen.
Umsetzung: Durchführung umfassender Arbeitsplatzanalysen, Implementierung von ergonomischen Programmen und Anpassung von Arbeitsmitteln. Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) in diversen Abteilungen und spezialisierte Schulungen zur Büroergonomie.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, reduzierte Ausfallzeiten, und gesteigerte Produktivität durch verbesserte Arbeitsbedingungen.
Branche: Pharma
Region: Baden-Württemberg
Ergonomische Optimierung im Logistiksektor
Projektart: Arbeitsplatzbewertung, Gesundheitsinitiativen, Stressmanagement, Lageroptimierung
Zielsetzung: Optimierung der Arbeitsumgebung, Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens und Effizienzsteigerung in Lagerprozessen.
Umsetzung: Implementierung von Gesundheitszirkeln, Arbeitsplatzanalysen, ergonomischen Programmen und Anpassung von Lager- und Transportmitteln. Organisation von Gesundheitstagen, Vorträgen und Stressbewältigungstrainings.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, reduzierte körperliche Belastungen und schnellere Prozessabläufe.
Branche: Logistik
Region: Baden-Württemberg, diverse Niederlassungen
Gesundheitsinitiativen im Klinikum
Projektart: Risikobewertung, Gesundheitsförderungsstrategien, Patientensicherheit
Zielsetzung: Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds, Optimierung der Patientenversorgung.
Umsetzung: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Stressbewältigung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, ein gesünderes Arbeitsumfeld und verbesserte Patientenbetreuung.
Branche: Gesundheitswesen
Region: Baden-Württemberg
Ergonomische Strategien in der Brauerei
Projektart: Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheitsinitiativen, Produktionslinien-Optimierung
Zielsetzung: Optimierung der Arbeitsbedingungen, Steigerung der Mitarbeitergesundheit und Effizienzsteigerung in der Produktion.
Umsetzung: Implementierung von ergonomischen Arbeitsplatzprogrammen, Gesundheitsförderungsprojekten, speziellen Schulungen für den Außendienst und Anpassung der Produktionsprozesse. Organisation von Gesundheitstagen und Büroergonomie-Schulungen.
Ergebnis: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und qualitativ hochwertigere Bierproduktion.
Branche: Lebensmittelindustrie, Brauerei
Region: Raum Stuttgart
Ergonomie-Azubiprogramme beim Farbenhersteller
Projektart: Ausbildungsprogramme, Ergonomie-Schulungen, Produktionsprozess-Optimierung
Zielsetzung: Sensibilisierung von Auszubildenden für ergonomische Arbeitsweisen und Steigerung der Produktionseffizienz.
Umsetzung: Entwicklung und Durchführung spezialisierter Ergonomie-Programme für Auszubildende, ergänzt durch Schulungen, Workshops und Optimierung der Produktionslinien.
Ergebnis: Gut ausgebildete, ergonomisch bewusste Nachwuchskräfte und effizientere Produktionsprozesse.
Branche: Chemie, Farbenherstellung
Region: Raum Stuttgart